岗位职责：1.负责各项目工作的检查、督促，落实执行情况。
2.检查公司管理制度、规章制度的执行情况。
3.根据公司培训计划，安排各项目和各层级员工的培训工作。
4.公司文件的拟定、监督文件的传阅归档，并负责组织公司所有归档档案管理，管理总公司证件、印章及股东会资料。
5.监督公司绩效考核制度的执行落实。
6.对各项目HR的工作进行管理考核。
7.组织后勤管理工作，审核各项目费用预算及支出；
8.检查、督促对会议、文件决议的催办工作；
9.负责提交项目周报、月报汇总表。
10.完成总经理或董事长交办的其他工作。
岗位要求：本岗位需要接受出差，非诚勿扰！
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