1、负责城市团队建设以及日常管理，带领团队完成公司目标；

2、带领域市配送、业务、市场等部门高效协同工作，打造公司内部沟通平台，给团队成员有效培训和辅导；

3、根据总部绩效任务和重要通知制定市场策略并实施落地；

4、从交易额数据中发现问题，辅导下属改进并持久优化策略和计划。

要求：

1、男女不限，年龄25-40岁，大专及以上学历。                                                            

2、注重长远职位发展，学习能力强。

3、有其他行业对等的城市经理职务工作经验者优先考虑；

4.具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；

5.对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力，敢于接受公司业务知识和技能的考试。

6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。

7、善于政府联动

工作地点：各城市