新的一年开始了
整天嚷嚷着要换工作的你
真的换了吗?
即将毕业的你
又是否找到了就业方向?
近日,广西人才网发布
《广西人才网联系统2018年第四季度人才供求情况分析报告》
哪些行业就业压力大?
哪些行业人才稀缺?
赶紧参考一下
↓↓↓
整体来看,求职人才增幅较大,就业竞争压力有一定回升,总人才供求比为0.96,即平均96人竞争100个岗位。泰语翻译和房地产项目管理(属房地产开发类)职位竞争最激烈,均超过60人竞争1个岗位。
1、泰语翻译职位供求比达70∶1
2018年第四季度,在人才竞争激烈程度的具体职位排名中,泰语翻译和房地产项目管理(属房地产开发类)职位分列前两位,由于需求极少,这两个职位的人才供求比分别达到70.00和64.25,均超过60人竞争1个岗位,竞争激烈程度遥遥领先。
2、化工类等职位就业压力较大
在54个主要职位类型中,人才供求比大于2的职位类型高达32个,其中19个类型的职位竞争激烈,人才供求比大于3。化工类、计算机硬件开发类及文字媒体/写作类职位就业竞争压力较大。
下面干货来了
▼
哪些职位的需求量大?
企业需求量最大的职位是销售!
位居需求榜前十名的职位依次是:
销售类
市场/营销/策划/推广类
行政/文职/后勤类
建筑/工程类
房地产开发/经纪/中介类
客服/技术支持类
财务/税务/审计/统计类
百货/超市/零售类
文教/科研类
人力资源/人事类
这十个职位类型的需求人才数总计115765人,占人才总需求量的52.47%,其中销售类职位需求长期以绝对优势位居首位,其需求人才数达到54948人,占比达到24.91%,本季度需求增长量位居第一位。
了解了企业需求
再来看看市场人才供应的情况~
求职榜前十名的职位
建筑/工程类
财务/税务/审计/统计类
行政/文职/后勤类
销售类
人力资源/人事类
市场/营销/策划/推广类
房地产开发/经纪/中介类
文教/科研类
物流/仓储类
生产制造/工厂管理类
这十个职位类型的求职人才数量总计121250人,合计占比达到56.98%。其中,建筑/工程类、财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类这三类职位类型的求职人才数稳居前三位,均超过20000人。
求职人才学历分布情况
2018年第四季度,广西人才网联系统求职人才学历长期集中在大专和本科学历,其中大专学历求职人才数占比高达45.21%,本科学历求职人才数占比达39.93%,大专和本科学历的求职人才共计181170人,与上年同期的151799人相比增加29371人,增长19.35%。具体学历分布见下图:
最后
小编还为小伙伴们
准备了一份求职“秘籍”
快准备好迎接新工作吧!
希望大家
都能在招聘网上找到适合自己的工作~
对了
想要提升学历的朋友们
记得来找共恒教育田东教学点哦!
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