【岗位及职责】
1. 健身房泳池主管（1名）
要求：
年龄22-35岁，形象气质佳，具备服务行业管理经验，沟通协调能力突出；
需统筹泳池全周期运营，包括但不限于：人员排班培训、设备安全管理、水质监测记录、会员服务优化及突发事件应急处理；
主导销售任务分解与执行，制定月度营销方案（如会员卡推广、私教课程包装、活动策划），完成公司设定的KPI指标；
无经验者可获外派至高端场馆带薪培训，需具备快速学习及标准化流程复制能力。
薪资：底薪3500-4500元 + 团队业绩提成
【工作时间及周期安排】
班次选择（入职后按需协调）：
A班：10:00-19:00（含1小时用餐）
B班：16:00-22:00（客流高峰时段）
C班：14:00-22:00（兼顾晚场活动）
D班：分段制10:00-14:00 + 18:00-22:00（灵活覆盖双高峰）
季节性调整：4-10月全员到岗，11月-次年3月仅保留主管及1名核心销售（薪资会调整底薪+岗位补贴）；
淡季可安排调岗至中兴城其他项目（如餐饮、超市、服装珠宝），享内部优先录用权。
【员工福利】
休假保障：月休4天（可调休），法定节假日双倍薪资；
家属权益：免费游泳体验券3张/月，健身课程9折优惠；
职业发展：季度晋升评审，表现优异者可获管理培训生资格；
团队建设：月度聚餐、优秀员工奖励.各项奖励；
技能提升：免费参与急救培训、服务礼仪课程及跨岗学习机会。
【工作地址】：田东中兴城4楼，现场面试：4月20日-4月30日 9:30-17:00，中兴城2楼人力资源部
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