有人事工作经验且有亲和力会做员工关怀,企业文化搭建(没有经验勿投简历)
1、严格执行监督公司各项制度;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组织、安排应聘人员的面试;
3、监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续;
4、办理员工入职、培训、离职、社保公积金等异动手续;
5、协助组织、实施员工文化娱乐活动;
6.管理公司人事的档案;
7协助公司各部门更改文件P图,广告活动物料制作,下发安排跟腙落实:
8、部门领导交代的其他工作。



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