1、岗位职能职责:1.协助店长组织并实施食品部的经营政策、年度工作计划、完成公司下达各项经营指标;2.严格执行各项营运标准和工作流程,检查本区域商品补货、理货、排面情况;3.负责食品部内各大类的商品管理,库存商品的监督管理。
2、要求:1.28-45岁,高中以上学历,男女不限,身体健康,阳光、乐观积极向上;2.具备一定的沟通、协调、组织能力以及市场调查与分析能力,能对卖场整体及细节进行有效控制,独立处理本区域日常事务;3.具备丰富的商品知识,熟悉门店营运作业流程,较强的服务意识及团队合作能力,责任心强、执行力强;4.三年以上购物中心、大型零售卖场管理经验优先考虑。
3、薪资:¥4200-6200月薪 350元话费、生活补贴 10000元起年度业绩达标奖金
4、福利:月休4天,法定节假日,五险、有薪年假,端午、中秋、春节福利,培训,年度旅游,团队拓展活动,员工生日会等
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