田东县商务局

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• 关于公开招聘临时合同工的公告

因工作需要，我局拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数

本次公开招聘工作人员2名。

二、工作地点

田东县商务局

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

要求大专以上文化（含大专），会计、法律、国际贸易专业。

（二）招聘条件

1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。

2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。

3.年龄要求35周岁以下（1983年1月以后出生）。

4.身体健康，五官端正，语言表达流畅，男性及有C1驾驶证且驾龄为2年以上者优先。

5.熟悉office 办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，能承受较强的工作压力。

6.有下列情形之一的，不接受报名:

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

（2）有犯罪嫌疑或违法违纪尚未查清的;

（3）曾被辞退或者开除公职的;
（4）道德败坏或有其它不良行为、不良嗜好的;

三、聘用期限

试用期三个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘。

聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，聘用期满，考核合格的，由用人单位按相关程序办理续聘; 如果年度考核不合格，由用人单位按相关程序办理解聘。

四、聘用人员福利待遇

（一）聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

（二）聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。月基本工资为2000元/月，并享受规定的差旅费等补助。

五、招聘的基本原则及程序

按照 合法、公开、平等、自愿、择优 的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、体检、公示和聘用等程序，不进行笔试。
六、报名方法

（一）公布招聘信息（2018年1月8日-1月14日）.

通过田东县人民政府网、政府信息公开统一平台等媒体公布或张贴简章，面向社会公布招聘信息。

（二） 报名时间、地点及手续

1.报名时间: 2018年1 月8日-1 月14日，每天上午8: 30-12: 00; 下午14: 30-17: 30。（节假日及周末除外）

2.报名地点: 田东县商务局办公室（政务服务中心9楼）。

3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表（一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格）到县商务局报名。

七、面试考核与体检时间

（一）面试（2018年1月16日前）

1.面试考核由用人单位具体组织实施。主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等。面试成绩在面试结束后及时公布。

2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件和面试通知书参加面试，经验证无误后才能进入面试考场。

（二）体检（2018年1月18日前）

根据面试成绩情况从高分到低分确定体检人选，体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。

八、公示、审批与聘用

严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，拟聘人员即可上岗；试用期满经用人单位考核合格的，用人单位与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同一年一签，明确双方的权利和义务。

九、其他注意事项和要求

（一）在招聘过程中或招收聘用后，用人单位如发现应聘者资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

（二）拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

十、本方案由县商务局负责解释

十一、咨询电话:  5108658。

附件: 田东县商务局招聘工作人员报名表

田东县商务局

2018年1月8日

田东县商务局招聘工作人员报名表